ПOДPАБОТКА 16 июня, ОПЛАТА поcле CМEHЫ!
Тpебуются сoтpудники для пpoвeдeния Инвентаризaции (пеpecчeт тoвaра) в Mагaзинe Пpодуктов!
Пеpиoд:
16 июня - Coвeтская ул., д.10, г. Tула
(ночныe cмены с 23:00 дo 09:00)
Записатьcя нa пoдpабoтку можнo pазными удобными спосoбами:
1. CMC-cоoбщeниe.
Bы можетe:
3.1 направить смс на указанный в контактах номер с текстом:
"ТУЛА, ФИО полностью, возраст(обязательно), 16 июня"
Номер, указанный в контактах ТОЛЬКО ДЛЯ ОТПРАВКИ СМС-сообщений.
2. АНКЕТА.
Вы можете:
2.1. перейти в "Профиль" (главная страница) ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ на сайте Авито.
2.2. в "Профиле" зайти в раздел "Контакты" напротив строки "Сайт" перейти по ссылке.
2.3. заполнить Анкету, посмотреть обучающий ролик, ознакомиться с нашими стандартами.
При наличии вакантных мест с Вами свяжется Менеджер для записи на смену.
3. АВИТО - ВНУТРЕНИЙ ЧАТ.
Вы можете:
3.1 в выбранном Вами объявлении на странице Авито кликнуть на кнопку "НАПИСАТЬ" и оставить заявку.
3.2. заявка с текстом: "Город, ФИО, возраст, телефон" .
3.3. получить ответное сообщение и следовать инструкции.
Условия:
1. Пересчитать товар, путем сканирования штрих-кода с помощью терминала сбора данных (ТСД).
2. Осуществить повторный ручной пересчет товара.
3. Произвести выкладку (возвращение товара в исходное положение).
Распределение, управление, контроль выполняемых задач Сотрудника осуществляется через Менеджера на объекте.
✔️ В случае УТВЕРЖДЕНИЯ Кандидата на должность Сотрудника, перед началом работ будет необходимый инструктаж и обучение.
✏️ В обязательном порядке перед началом работ Сотрудник подписывает Соглашение с системой мотивации и ответственности.
Оплата от 1100 до 1400 рублей за одну смену.
Оплата зависит от КОЛИЧЕСТВА И КОРРЕКТНОСТИ
пересчитанного товара.
Оплата производится по факту завершения согласованных смен, подписанного Соглашения и Акта выполненных работ.
Приветствуется опыт работы в должности - контролер, контролер торгового зала, счетчик, ревизор, без опыта работы, подработка, консультант, сотрудник торгового зала,
мерчендайзер.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ В КОМАНДУ!
ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
Работодатель
