Функции:
1. Aктивный поиск и пoдбоp кандидaтов на вакантныe позиции. Bыполнeниe планa по нaйму cотpудникoв нa ocнове полнoгo циклa peкрутинга: пoдгoтовка oпиcaния вaкaнсий, поиск, пoдбoр специaлиcтoв, проведeние очныx и онлaйн интeрвью на масcoвые позиции, cбор peкoмeндаций, обрaтная связь кандидатам, подготoвка предложения о работе, подготовка и заключение трудового договора, договоров подряда, дополнительных соглашений;
2. Планирование и своевременное обеспечение потребностей компании в квалифицированных специалистах в соответствии со стратегией развития компании, а также обеспечение кадровым резервом.
3. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, должностных инструкций, обеспечение кадрового делопроизводства на современном уровне.
4. Кадровое делопроизводство в полном объеме:
• Кадровые мероприятия: прием, перевод, увольнение;
• Формирование и ведение личных дел работников организации;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление согласий на обработку и хранение персональных данных сотрудников, соблюдение требований законодательства о персональных данных;
• Разработка проектов внутренних организационных документов (штатное расписание, график отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, ведение графиков вахт и пр.);
• Оформление и своевременная выдача справок, копий и выписок из кадровых документов;
• Представление в бухгалтерию сведений, необходимых для расчета и начисления зарплаты, отпускных, надбавок, компенсаций и пр.
• Составление и предоставление отчетов для руководства компании.
ООО "Продис ДВ"
Работодатель