Опыт работы более 5 лет в качестве руководителя отдела кадров с численностью 1000 человек, в подчинении 5 сотрудников ОК
* Знание 1 С ЗУП 8.3 и 8.2
* Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействия с УФМС
* Опыт взаимодействия с ПФР, УФНС, ФСС, ГИТ,ИФНС
* Опыт прохождения проверок Минфин, ФСС, ГИТ (успешная плановая проверка)
* Кадровое делопроизводство с нуля.
* Координация подбора персонала.
* Проведение собеседований с соискателями.
* Организация мероприятий для подбора персонала.
* Оформление приема, перевода и увольнения работников
* Оформление и ведение личных дел работников‚ личных карточек.
* Составление и ведение штатного расписания.
* Составления приказов.
* Ведение и хранение трудовых книжек.
* Ведение воинского учета.
* Участие в разработке и внедрении ЛНА
* Формирование графиков работы для разных категорий сотрудников.
* Разработка внутренних приказов, инструкций по ОТ и ТБ;
* Ведение журналов по охране труда и технике безопасности;
* Проведение инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый);
* Контроль соблюдения законодательства по охране труда
* Расчет и начисление заработной платы сотрудников, расчет и начисление отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, среднего заработка во время нахождения в командировках;
* Расчет и начисление налогов с фонда оплаты труда
Формирование по налогам и взносам с фонда оплаты труда (4-ФСС, РСВ, СЗВ, 2-НДФЛ).
