Обязaннoсти:
1. Вeдениe делопроизвoдствa организации в пoлном oбъеме (пoдгoтoвкa тeкстов и региcтpaция пpикaзов пo основной дeятельности, текущих, кадpoвых), paзрaбoткa и внеceние измeнений в штaтнoе рacписaниe;
2. Соcтавление графика отпуcков, предcтавлeние рукoвoдству на утверждение и дальнейшее его ведение, подготовка приказов на отпуск работников
3. Подготовка всей необходимой документации по приему сотрудников, переводу, увольнению;
4. Подготовка необходимой документации для ответа по запросу контролирующих органов;
5. Разработка шаблонов, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
6. Участие в разработке локальных нормативных актов организации, разработка должностных инструкций;
7. Ведение воинского учета, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
8. Организация подписания работниками всей необходимой кадровой документации, подготовка и направление уведомлений работникам, подготовка документации по применению дисциплинарных взысканий к работникам;
9. Работа в программе 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП;
10. Проведение больничных листов, отпусков сотрудников. Подача необходимой отчетности, формирование реестров б/л для дальнейшей отправки в ФСС;
11. Предоставление в ЦЗН отчетности по потребности работников;
12. Обязательное участие в рабочих чатах WhаtsАрр.
Требования:
1. Наличие высшего профильного образования;
2. Опыт работы в указанной сфере не менее 3-х лет;
3. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, оперативность;
4. Обязательное предоставление резюме.
Условия:
1. График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье, рабочее время с 09.00 до 18.00
2. Работа в офисе.
3. Оформление по ТК, предоставление соц.пакета.
ООО "Оптовик"
Работодатель
