В связи с расширением и ростом компании, к нам в штат требуется специалист по набору и обучению сотрудников.
- поиск и подбор персонала;
- размещение вакансий на поисковых ресурсах, работа с соц. сетями;
- анализ подбора и работа с альтернативными источниками подбора персонала, которого не найти на HH, Авито;
- Рассказывать, объяснять будущим сотрудникам суть работы
- Регулярная отчетность руководителю.
- Составление графика отпусков сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий
- Создание KPI для контроля эффективности работы сотрудников
- Формирование команды и создание хорошей морально-психологической атмосферы.
Требования
- Опыт работы на должности HR директора
- развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры и переписку);
- желание развиваться в сфере HR;
- опыт в подборе персонала;
- навык делопроизводства;
- уверенный пользователь ПК;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Оформление согласно ТК РФ.
-Премия за каждого вышедшего на работу сотрудника .
Условия:
1. Обучаем особенностям работы в нашей компании.
2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.
3. Официальная заработная плата 2 раза /мес.
4. Ежемесячное премирование.
5. Система надбавок (сданные аттестации).
6. Удобный график работы.
7.Корпоративное обучение.
8. Работа в стабильно развивающейся компании
9.5/2 рабочая неделя
10.Рабочее время с 09:00 по 18:00
11.Оформление по ТК РФ
Пользователь
Частное лицо
