Требования:
— Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
— Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом.
— Опыт работы в аналогичной должности желателен.
— Обязанности:
— Подбор персонала.
— Участие в процедурах оценки персонала.
— Составление аналитической отчетности.
— Условия:
— Официальную заработную плату;
— Интересную работу в команде профессионалов;
— Корпоративные пенсионные программы
— Заработная плата от 17000 до 21000 тыс.руб.
