Работал в крупной федеральной компании , направление B2C/Франшиза. Введение собственных проектов для увеличения KPI показателей компании. Построение отдела продаж с нуля. Обучение и наставничество сотрудников. Внедрение мотиваций внутри отдела продаж. Выполнение целей компании как количественных, так и качественных показателей. Подбор персонала на руководящие позиции отдела продаж.
Навыки:
- Способность быстро обучаться и воспринимать крупные объёмы информации
- Принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно
- Работа в команде
- Умение разрешать конфликтные ситуации
- Внедрять и применять мотивационные программы
- Обучение персонала
- Проведение обучения в формате онлайн/ офлайн
