- oпыт создaния подрaзделения с «нуля»;
- опыт упрaвления кoллективoм (дo 100 челoвек);
- докумeнтaльнoe coпpовождениe пpи cоздaнии подрaзделeния и вeдeние литеpных дел;
- разpаботка договopнoй дoкументaции и вeдение контpоля зa дoговоpнoй работой;
- разрабoтка гpaфиков дeжурств подчиненныx cотрудников;
- ведение табелей учета рабочего времени сотрудников;
- разработка мер по сохранности материальных ценностей, внедрение технических средств охраны, систем безопасности и видеонаблюдения, организация и построение контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов, разработка концепции защиты объекта;
- опыт разработки планов «Крепость», «Охраны и обороны объектов»;
- разработка должностных и функциональных обязанностей;
- проведение служебных расследований, участие в проведении ревизий и инвентаризаций;
- проверка юридических и физических лиц на причастность к криминальным структурам;
- работа по возврату дебиторской задолженности;
- взаимодействие с правоохранительными органами и иными надзорными организациями;
- участие в переговорах на уровне первых лиц;
- командировочные выезды в подразделения края с целью оказания практической и методической помощи, направленной на обеспечение надежной защиты объектов, квартир и других мест хранения личного имущества граждан, в т.ч. объектов Олимпийского строительства;
- разработка мер и контроль за их исполнением в сфере информационной безопасности;
- обеспечение постоянной боевой готовности вверенного подразделения;
- проведение проверок при подборе кандидатов;
- выявления недобросовестных работников внутри организации;
- квалификация уголовно-наказуемых деяний и административных правонарушений, навыки их предупреждения и предотвращения;
- осуществление контроля состояния и сохранности вооружения и боеприпасов, специальной техники и другого вверенного имущества и вооружения;
- опыт проведения учебно-методических сборов и семинаров командиров строевых подразделений полиции и начальников отделов;
- контроль несения службы подчиненными сотрудниками в дневное и ночное время, в выходные и праздничные дни;
- способность ведения негласного и скрытого контроля за деятельностью подчиненных сотрудников, в т.ч. с использованием видеоаппаратуры;
- опытный пользователь ПК: Мiсrоsоft Оffiсе (Wоrd, Ехсеl, Тоtаl), интернет, эл. почта, ксерокс, факс.
- способен качественно презентовать и продавать продукт «Компании»;
- способен убеждать и мотивировать сотрудников и партнеров на конечный результат способствующий формированию товарооборота;
- опытный лектор, мотиватор и рекрутер.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
Трудолюбив, исполнителен, дисциплинированный, грамотный в общении и письменности, стрессоустойчив, коммуникабелен, активен, хорошо обучаем, обладаю высоким уровнем профессионализма и способностью в сложных ситуациях принимать правильные, адекватные складывающейся обстановке решения, требовать от себя и от подчиненных их неукоснительного исполнения, умею работать как в коллективе, так и самостоятельно. Постоянно слежу за текущими изменениями нормативно-правовой базы, постоянно работаю над повышением своего профессионального уровня и мастерства. Мотиватор.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Медаль «За службу» 3-ей степени;
Медаль «За службу» 2-ой степени;
Медаль «За отличие в службе».
Инструктор по огневой подготовке.
Дипломы: «Ключевой лектор», « Лучший мотиватор».
