Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, табель и т.д.)
• Взаимодействие с контролирующими органами при необходимости
• Разработка и внедрение локально-нормативных актов;
• Составление графиков сменности, графиков отпусков;
• Составление Должностных инструкций, Доп соглашений ,др.
• подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании;
• Оформление трудовых книжек (прием, увольнение, перевод), работа с личными делами;
• Работа с документооборотом;
• Ведение архива;
• Выполнение поручений Генерального директора
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от года
• Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой
• ЗНАНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
• Желание развиваться в профессии
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя (Суббота, воскресение - выходной);
• Официальное трудоустройство;
• Приглашение на собеседование, после рассмотрения вашего резюме
Пользователь
Частное лицо