Обязанности:
• составление плана по фонду оплаты труда в учреждении;
• произведение расчета фонда заработной платы и нормативной численности
• ведение штатного расписания предприятия;
• подготовка первичной документации для подведения итогов производственно-хозяйственной деятельности;
• подготовка отчетности.
• сбор и обработка информации по премированию, проверка и согласование приказов;
• участие в разработке и утверждении организационных структур и штатных расписаний;
• знание нормативных актов, касающихся вопросов оплаты труда и премирования;
• планирование и контроль за использованием ФОТ;
• расчет и корректировка сдельных расценок;
• консультация работников предприятия по вопросам оплаты труда и премирования.
Требования:
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы экономистом обязателен
• Умение работать с большим объемом информации
• Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономику труда, порядок применения повременной и сдельной системы оплаты труда, порядок установления сдельных расценок, проведения хронометража и фотографии рабочего дня, основы трудового права.
• Знание программ: 1С УПП , 1С документооборот, пакет программ Майкрософт (word, exсel, power point).
Условия:
• Оформление по ТК (отпуск, больничный);
• График работы 5/2 пн-чт с 8:00 до 17.00
• Белая заработная плата, утверждается по результатам собеседования
• Бесплатная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
• Испытательный срок 3 месяца;
