Услoвия:
· Зарабoтнaя плaта состaвляет 60 000 pуб. (50 000 руб. оклaд + 10 000 руб. KРI) с peaльнoй пepcпективой рocтa пo результaтам иcпытатeльнoго cрока;
· Грaфик рабoты 5/2;
· Paботa pазъезднoгo xаpактера от объектa дo офисa;
· Офoрмлeние пo ТК РФ;
· Bыплaты 2 paзa в мecяц без зaдержек.
· Обучение, адаптация, ввод в должность;
· Дружный молодой коллектив.
Обязанности:
· Подбор персонала на объект в г. Москва посредством телефонных интервью и личных собеседований;
· Проведение стажировки, адаптации и обучения персонала;
· Координация работы линейного персонала, отслеживание показателей работы сотрудников;
· Составление и ведение графиков работы персонала, обеспечение бесперебойного выхода в смену в соответствии с заявкой заказчика;
· Ежедневное заполнение внутренней отчетности компании;
· Выстраивание, поддержание и развитие деловых, партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;
· Работа с документацией по проекту: счета от поставщиков, закрывающие документы, табель учета рабочего времени, кадровая документация и т.д.;
· Формирование и поддержание благоприятного микроклимата в коллективе.
Требования:
· Опыт управления коллективом от 20 человек;
· Опыт подбора, адаптации и обучения линейного персонала;
· Развитые навыки делового общения в устной и письменной форме;
· Уверенный пользователь ПК (МS Оffiсе), особенно Ехсеl;
· Желательно опыт работы с 1С;
· Соблюдение тайм-менеджмента и умение работать в режиме многозадачности;
· Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.
Также рассматриваем кандидатов с опытом: Управляющий, Руководитель, Супервайзер, Руководитель филиала, Региональный руководитель, Директор.
