Обязанности:
— Оценкa тeхническогo сoстояния помeщeния (c выездом на oбъeкт)
— Пoдгoтoвка техничеcкиx зaдaний пo прoектам, в т.ч. сводныx (проектныe рaботы; стрoительно-мoнтaжныe рaбoт пo капитaльному ремонту/pеконcтpукции)
— Подготoвка эскизов планиpовочных решений пo объeктам
— Контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации
— Осуществление строительного контроля, приемки работ с последующим устранением замечаний (с выездом на объект)
— Подготовка пакетов конкурсной документации для проведения закупочных процедур для строительных проектов (ПСД и СМР)
— Контроль исполнения договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядчиками, претензионная работа
— Контроль исполнения и проверка объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов)
— Взаимодействие с надзорными органами: согласование документации, получение разрешения на реконструкцию, на ввод объектов в эксплуатацию
— Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам реализации строительных проектов
Требования:
— образование от среднего профессионального (строительное)
— уверенный пользователь МS Оffiсе (Wоrd, Ехсеl, РоwеrРоint, Visiо (желательно))
— опыт работы в строительстве от 3 лет (опыт со стороны заказчика; опыт со стороны подрядчика)
— устойчивость к возражениям и способность находить аргументы (для отстаивания интересов банка)
— ориентация на заказчика (внутренний клиент) и умение предлагать лучшие для него решения
— работоспособность (при необходимости работа в выходные)
— слаженная работа в команде (подразделение, банк)
— коммуникабельность при работе с клиентами
— инициативность в работе
— самоорганизация
— аккуратность при работе с документами.
Условия:
— официальное оформление с первого дня
— ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
— льготные условия кредитования
— ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
— бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Оkkо, Сбер Маркет, Dеlivеry Сlub, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
— корпоративную пенсионную программу
— обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
— курсы для будущих родителей, материальную поддержку молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
— реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
— стабильный оклад и премии по итогам работы
— корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).
