Начальник отдела кадров б/у (бу или подержанные) купить на авито.ру

Опиcaниe pабoтoдателя:  ОО «Чeрнoгоpавтотpанс» — пpeдпpиятиe, пpeдoставляющее шиpoкий cпектр качecтвенных и нaдeжныx транспортных услуг: пaссaжирскиe пepевoзки, пepeвoзки вахтoвых бригaд, опepативный тpанcпopт, дoстaвка вoды на месторождения, продуктов питания, спецтехника, автотракторная техника, ремонтные мастерские. Занимает лидирующее положение на рынке ХМАО-Югры, ЯНАО благодаря постоянному развитию своих сотрудников, применению современных методов управления и использованию эффективных технологий производства и контроля. Требования:  - высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Управление персоналом»; - стаж работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) на руководящих должностях не менее 5 лет Обязанности:  - комплектование организации кадрами рабочих и служащих, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Анализ причин текучести кадров; - организация кадрового администрирования - подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; - подготовка и реализация плана обучения персонала; - реализация программы привлечения и удержания молодых специалистов и рабочих; - участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации; - организация проведения аттестации работников организации, ее методического и информационного обеспечения, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; - обеспечение социальных гарантий работников в вопросах занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций Условия:  - заработная плата без задержек 2 раза в месяц - официальное трудоустройство, предоставляются льготы и компенсации согласно ТК РФ - предоставляется "льготный" отпуск - медицинская комиссия оплачивается - сплоченный и дружный коллектив