Мы предлагаем:
· Работу в стабильной организации с федеральной поддержкой;
· Возможность карьерного роста при активной и эффективной работе сотрудников;
· Возможность самостоятельно влиять на уровень окладной и бонусной части (регулируемый уровень оклада и бонусов за счет личной эффективности, знаний и опыта);
· Возможность бесплатного приобретения знаний на регулярной основе (отличная учебная база, регулярные тренинги по продажам и личному развитию, высококвалифицированные тренеры);
· Полис ДМС, сотрудникам, работающим более 1 года;
· Дружный коллектив.
Функциональные обязанности:
· Осуществлять поиск и привлечение потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций по зарплатным проектам и продажам других продуктов Банка сотрудникам предприятия;
· Посещать предприятия на закрепленной территории с целью привлечения на РКО и з/платные проекты;
· Формировать и обзванивать базу предприятий («холодные звонки»), находящихся в областном/городском центре с целью назначения с лицами, принимающими решение и проведения презентаций для продажи з/платных проектов и других продуктов Банка сотрудникам этих предприятий;
· Проведение переговоров с Лицами, принимающими решение с целью назначить презентацию, привлечь на оформление сотрудников организации;
· Проводить переговоры, презентации и мероприятия, направленные на формирование и увеличение входящего клиентопотока;
· Организовывать оформление продукта сотрудникам предприятий по окончанию проведения презентаций и мероприятий, направленных на привлечение клиентов;
· Консультировать клиентов по всей линейке продуктов Банка и(или) партнеров Банка в соответствии с выявленными потребностями;
· Информировать клиентов о перечне документов, необходимых для оформления продукта, и правилах заполнения документов;
· Осуществлять обслуживание клиентов в соответствии с утвержденными в Банке стандартами.
Требования к кандидату:
· Навыки активных продаж, опыт привлечения компаний к сотрудничеству по зарплатным проектам;
· Навыки проведение телефонных переговоров, личных встреч с ЛПР;
· Навыки проведения презентаций (кабинетные, массовые);
· Ориентированность на результат;
· Динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении;
· Высокая степень самоорганизации и ответственности, умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе;
· Стрессоустойчивость;
· Мобильность;
· Уверенный пользователь ПК;
· Опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года;
· Владение техниками продаж.
Работа в ПАО "Почта Банк"
Работодатель
