Мы предлагаем:
1. Работу в стабильной организации с федеральной поддержкой;
2. Возможность карьерного роста при активной и эффективной работе сотрудников;
3. Возможность самостоятельно влиять на уровень окладной и бонусной части (регулируемый уровень оклада и бонусов за счет личной эффективности, знаний и опыта);
4. Возможность бесплатного приобретения знаний на регулярной основе (отличная учебная база, регулярные тренинги по продажам и личному развитию, высококвалифицированные тренеры);
5. Полис ДМС, сотрудникам, работающим более 1 года;
6. Дружный коллектив.
Функциональные обязанности:
· Осуществлять поиск и привлечение потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций и продаж продуктов Банка сотрудникам предприятия
· Посещать предприятия на закрепленной территории с целью привлечения.
· Формировать и обзванивать базу предприятий («холодные звонки»), находящихся в областном/городском центре с целью назначения с лицами, принимающими решение и проведения презентаций для продажи продуктов Банка сотрудникам этих предприятий.
· Проведение переговоров с Лицами, принимающими решение с целью назначить презентацию, привлечь на оформление сотрудников организации.
· Проводить переговоры, презентации и мероприятия, направленные на формирование и увеличение входящего клиентопотока.
· Организовывать оформление продукта сотрудникам предприятий по окончанию проведения презентаций и мероприятий, направленных на привлечение клиентов.
· Обеспечивать своевременное наличие актуальной полиграфии, рекламной продукции Банка
· Консультировать клиентов по всей линейке продуктов, Банка и(или) партнеров Банка в соответствии с выявленными потребностями.
· Информировать клиентов о перечне документов, необходимых для оформления продукта, и правилах заполнения документов.
· Осуществлять оформление заявок на предоставление банковского продукта.
· Сообщать клиенту предварительное решение на основании требований к клиенту, ориентировочный срок принятия решения и предоставления кредитного продукта
· Оказывать помощь Клиенту в выборе удобного способа погашения кредита, при этом акцентируя внимание Клиента на своевременное погашение кредита, дату и размер ежемесячного платежа
· Осуществлять обслуживание клиентов в соответствии с утвержденными в Банке стандартами.
Требования к кандидату:
· Навыки активных продаж, опыт привлечения компаний к сотрудничеству по зарплатным проектам;
· Навыки проведение телефонных переговоров, личных встреч с ЛПР;
· Навыки проведения презентаций (кабинетные, массовые);
· Ориентированность на результат;
· Динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении;
· Высокая степень самоорганизации и ответственности, умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе;
· Стрессоустойчивость;
· Мобильность;
· Уверенный пользователь ПК;
· Опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года;
· Владение техниками продаж.
Работа в ПАО "Почта Банк"
Работодатель
