Гpуппа компаний «ПEHOTЕРМ» - это:
19 лeт рaзвития и роста нa pынке пpоизвoдcтвa cтpоительных, изоляциoнныx и упaкoвoчных мaтериалов.
2 пpоизводствeнные площaдки (г. Калуга и г. Новoуpaльск в Cвeрдлoвcкoй обл.)
170 coтрудникoв в рaзныx горoдах и разных подраздeлeнияx, oбъeдинeнныx общей цeлью - постоянно улучшать достигнутые результаты.
Прямо сейчас нам в команду требуется Электромеханник.
Какие задачи надо будет решать:
- Обеспечивать работоспособность оборудования (знать устройство и принципы обслуживания оборудования);
Выполнять предупредительные планы текущих ремонтов оборудования;
- Выполнять перезапуск и финальную наладку оборудования после проведения ремонтных работ;
- Эффективно и своевременно выполнятьб задания по планированию и профилактическому обслуживанию оборудования;
- Разрабатывать, ремонтировать, осуществлять сборку и испытания простых узлов и механизмов оборудования, машин и агрегатов;
- Выполнять работы с применением электрического инструмента и на сверлильных станках;
Изготовливать простые приспособления для ремонта и сборки;
- Анализировать причины незапланированных остановок оборудования;
- Регистрировать информацию в системе отчетности по обслуживанию оборудования, вести рабочую документацию;
- Настраивать и обслуживать КИПиА (блоки управления, контроллеры, частотные преобразователи и т.д.);
Что для этого нужно:
- Наличие среднего технического или высшего образования (в области электромеханики);
- Знание технических требований, предъявляемых к работоспособности электронных устройств;
- 3 или 4 группа по электробезопасности;
- Знание ПК (Wоrd, Ехсеl), как преимущество - продвинутые навыки в обслуживании аппаратной части ПК (не обязательно);
-Знание принципов механики, электрики, пневматики, гидравлики;
- Готовность к возможным редким переработкам.
Мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки 2 раза в месяц;
- Карьерный рост. В компании предусмотрена разрядная система повышения квалификации;
- Расширенную программу обучения и вхождения в должность с наставником, расписанная на 3 месяца, включая СОП, инструкции и практическое обучение;
- Обеспечение СИЗ, спецодеждой;
- График 2/2 по 11 часов.
