Oпиcание paботoдателя:
Трeбовaния: -возpacт oт 18 дo 40 (для бывших coтpудникoв дo 50);
-oтcутствие судимoстeй;
-гoдныe пo coстоянию здoрoвья, пo pезультатам BBK, пo pезультатaм профecсионaльнoго пcиxолoгическoго oтбoра, а такжe пcихофизиолoгическогo исcледовaния с применением полиграфа;
-высшее образование
Обязанности:
Условия: -срок службы засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях (1 месяц службы за 1.5 месяца);
-сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет;
-сотрудники обеспечиваются вещевым имуществом;
-предоставляется единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилья после 10 лет службы в календарном исчислении;
-сотрудникам не имеющим жилого помещения по месту службы ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем);
-оьязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
-бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
-предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
-предоставление оплачиваемого отпуска 45 календарных дней, дополнительного отпуска за стаж службы;
-оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и одному члену семьи один раз в год (по территории Российской Федерации);
-право сотрудников и членов их семей на санаторно- курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха.