Мeнеджeр пo подбору персoналa
Рeкpутеp
НR
ОПЫТ в пoдбope пepсоналa от 1-3 лeт!!!
В cвязи c активным pазвитием компании, зaпуском новых пpоeктoв приглaшaем к сотpудничеcтву менeджeрoв пo подбopу перcонaлa/рeкрутеpoв нa удaлeнную pабoту
Уcловия:
-Удaлeнная рaбота (удаленно);
- Работа по договору с Самозанятым, ИП или ООО;
- Денежное вознаграждение:
От 10 до 19 приведенных сотрудников, отработавших 15 и более рабочих смен 3000р
От 20 и более приведенных сотрудников, отработавших 15 и более рабочих смен 3500р
От 10 до 19 приведенных сотрудников, отработавших 20 и более рабочих смен 4000р
От 20 и более приведенных сотрудников, отработавших 20 и более рабочих смен 4500р
- В случае, если от Вас в месяц трудоустраивается менее 10 человек, то оплата рассчитывается следующим образом: 130 р. за каждую отработанную Вашим сотрудником смену (количество смен должно быть более 20) и 110 р (за не менее, чем 15 отработанных смен);
- Расчет за предоставленный персонал производится с 1 по 5 число месяца, следующего за отчетным;
- Оплата производится на Вашу банковскую карту;
Обязанности:
- Массовый подбор персонала (удаленно) на открытые вакансии компании (работники склада, грузчики, фасовщики, комплектовщики, водители погрузчика, сборщики бытовой техники и т.д.);
- Доступ к использованию поисковых ресурсов будет согласован Вам после того, как Вы начнете поставлять персонал;
- Привлечение персонала из регионов России для работы вахтовым методом на объектах Москвы и МО;
- Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовывать свой рабочий день
- Проведение телефонных собеседований, самостоятельное ведение кандидатов от момента собеседования до трудоустройства;
- Предоставление корпоративной связи для Вас согласовывается по результатам первого месяца работы при условии трудоустройства не менее 5 человек;
- Ежемесячный план от 10 человек в трудоустройство;
- Отчетность;
Требования к кандидатам:
- Массовый подбор персонала (опыт от 1 года обязателен!);
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Обучаемость и умение работать в режиме многозадачности;
- Желание работать и зарабатывать;
