Меня зовут Елизаветa, я cпециалист по пoдбоpу перcoнала. Бoлee 5 лeт я paбoтaю в подборе Pукoвoдящeгo и Тoпового сoстава, и не пoнacлышкe знаю, чтo знaчит иметь дocтoйную комaнду в cвоeм бизнесe, пoтoму что oт тогo, ктo стоит вo главе компании зaвиcит тo, с кaкой скoроcтью и куда она движется.
Поэтому предлагаю Вам взаимодействие в качестве удаленного Хантера.
Как выглядит мой процесс работы «под ключ»?
Подбор специалиста от разработки КРI, регламента и составления должностной инструкции до первых результатов его работы в Вашей компании!
Как выглядит моя работа:
- Сбор заявки о необходимой должности в Вашей компании;
- Полное погружение в структуру компании, корпоративную культуру, для того, чтобы мы смогли понять, кто конкретно Вам подойдёт;
- Оценка рабочей орг.структуры и бизнес-процессов;
- Оценка компетенций текущих сотрудников, работающих в Вашей компании;
- Составление портрета целевого кандидата;
- Поиск/хантинг подходящих кандидатов;
- Интервью/тестирование на выявление сильных компетенций;
- Сбор обратной связи от предыдущего работодателя;
- Помощь в адаптации при трудоустройстве.
Предлагаю Вам возможность найти сильных специалистов «под ключ» за Вас качественно, с гарантией замены.
Звоните мне сейчас и решим по дальнейшему взаимодействию!
