Нaвыки
• Имею oпыт управлeния oтделом продaж от 5ти, дo 30ти челoвeк в подчинeнии
• Oпыт оpганизaции Call цeнтpов, контакт цeнтpoв, с нуля
• Oпыт провeдения тpeнингoв для перcоналa
• Нaпиcаниe продaющиx cкpиптов
• Paзработкa бизнес пpоцеccов и взаимодействий мeжду отдeлом пpодаж и oстальными oтделaми.
• Oбщий опыт в продажах более 9ти лет
- Опыт работы с РАЗЛИЧНЫМИ ГРУППАМИ ТОВАРОВ !!! от ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ( Бады и медикаменты ) ДО НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ( Техника, обувь, металлоконструкции, жил площадь и не жилые помещения и прочее!! ), а так же ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОДУКТЫ ( курсы, услуги для разного рода бизнеса, тренинги и прочее ) !!!
• В2С - основное направление. Более 7 лет - продажа товаров и услуг. Около 2х лет - продажа
обучающих курсов, тренингов.
• Планирование, организация, мотивация, контроль, координация. Обеспечение бесперебойной
работы КЦ.
• Разработка и контроль, отчетности.
• Знаю Вitriх24, 1С, LеаdVеrtех, LirаХ, аmоСRМ, GеtСоursе, пользуюсь программами Gооglе, умею
работать с таблицами, формулами. есть во всех мессенджерах. Могу собрать комп по частям,
установить Windоws, настроить локальную сеть и помочь другим проделать тоже самое.
Достижения :
• Работая на заводе, в далеком 2010 году, смог себя зарекомендовать как ответственного рабочего.
Ставил цеховой рекорд по обработке металлоконструкций. Стать лучшим мне так же помогали, мои
коммуникативные навыки. Был отмечен руководством, и не так давно, даже не работая на заводе,
меня пригласили как ведущего специалиста, в Чебоксары, для показательных работ, как инструктора
по обработке металлоконструкций.
• На старте своего пути продавца, я работая торговым представителем, перевыполнил план на 50%
в первый же месяц работы. Мне дали " личного " водителя, и добавили ТТ в маршрут.
• Работая в компании " АЛЛО" всегда был в зеленой зоне. О нашей ТТ написали во внутренней
газете, как о лидере по продаже дополнительных услуг ( заняли второе место ) чуть больше чем за
год, дорос до зам директора ТТ.
• Работая удаленно, сумел выработать ряд качеств, которые в последствии позволяли мне, быстро
заходить на проект как менеджер, и становиться супервайзером, а позже РОПом КЦ.
• В компании Автопарк - среднее количество привлечений в месяц до моего начала работы составлял в районе 30 авто в месяц, в конце - до 300 и более, что является феноменальным результатом на вторичном рынке по количеству привлечений.
ВНИМАНИЕ !!!
Не для кого из живущих в РФ не секрет, что сервис у нас к сожалению хромает. Начиная от продаж в обычных пивных, Брендовых магазинов техники и вещей, и конечно же интернет магазины.
У ВАС ЕСТЬ возможность нанять на работу специалиста с иностранным опытом в сфере обслуживания и менеджмента, вывести свой отдел продаж на новый более высокий уровень !!
ИЛИ КАК МИНИМУМ, нанять на работу специалиста в отдел продаж, сильного менеджера по работе с клиентами, и просто замечательного (семейного, смелого решительного, ответственного и надежного ) человека.
ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ с тем что СЕРВИС В РФ, УЖАСЕН - звоните, обсудим.
