Почтa Рoсcии – крупнeйший работодaтель cтрaны. Hас болeе 335 000 челoвeк. Mы нaxодимся на этaпe глoбaльнoй транcфoрмации и cтpeмимcя к тoму, чтобы сдeлать Почту Pосcии клиeнтoориентиpованной и тexнологичнoй компаниeй, нaдёжным и совpеменным поставщикoм пoчтовых, логистичеcких и финанcовых услуг для всей страны.
Обязанности:
Формирование Бюджета и контроль затрат на персонал;
Обеспечение ресурсного планирования ;
Внедрение системы льгот и компенсаций ;
Контроль штатного расписания ;
Внедрение систем премирования и контроль расчета всех видов премиального вознаграждения;
Контроль соблюдения норм численности, сопровождение системы нормирования труда и расчета численности;
Оценка должностей;
Отчетность по направлениям деятельности отдела;
Требования:
Высшее образование;
Стаж работы по специальности не менее 1 года;
Уверенный пользователь 1С ЗУП, Ехсеl, Оutlооk, Wоrd;
Знание и навыки:
Бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности;
Формы и системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования;
Методы нормирования труда и расчета численности работников;
Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени;
Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета премий;
Основы технологии производства;
Основы статистического учета;
Современные теории управления персоналом и его мотивации;
Принципы и методы оценки эффективности бизнес-процессов;
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
Полный соц. пакет;
Полугодовая премия, 75 % от должностного оклада;
