Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Контроль, ведение и заполнение табелей структурных подразделений.
Оформление командировок.
Формирование и ведение личных дел работников.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.
Требования: Высшее профессиональное образование, стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
Условия: Полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя. С 9-00 до 18-00. Оклад 18 000 руб.
ООО "Кран Строй"
Работодатель
