Обязанности:
- Подбор персонала (массовый подбор);
- Входящие и исходящие звонки;
- Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
- Проведение телефонных интервью;
- Ведение отчетности;
- Поиск новых каналов привлечения кандидатов;
Требования:
- Иметь огромное желание развиваться и работать как HR-менеджер;
- Владеть грамотной устной и письменной речью;
- Быть энергичным, позитивным и активным;
- Иметь отличные коммуникативные данные;
Условия:
- График работы 5/2;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Официальное оформление по договору ГПХ;
- Бесплатное обучение;
ПАО Ростелеком МРФ Центр
Работодатель