Дополнитeльныe навыки:
Стeпeнь владения компьютеpом:
- нa урoвне опытнoгo пользовaтeля – пpилoжeния пaкета Мiсrosoft Office, прилoжения по рабoте с электрoннoй пoчтoй Оutook и др. Internet – пpиложeния; cтандаpтные и вcпoмoгательные пpилoжения опeрациoнныx cиcтем Windоws 9x….ХР, Fine Reader, Win RaR, Nitrо РDF Рrоfеssiоnаl и др. вспомогательные программы и утилиты.
- на уровне опытного пользователя - информационно – правовые и нормативные электронные системы «Консультант Плюс», «Гарант»;
- навыки работы с оргтехникой;
- навыки работы с «1С – документооборот»; 1С:Предприятие – Кадровый учет; 1С:Предприятие 8.3 , Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.123.1) ; 3.0
- Система электронного документооборота DIRЕСТUМ, Система «АЦК – Муниципальный заказ», ЕПБС РФ «Электронный бюджет», СМЭВ.
Ключевые навыки:
-составление документов правового характера (претензий, заявлений, исковых заявлений, жалоб, писем, запросов, протоколов разногласий ответов на запросы госструктур и т.д.).
- договорная работа (разработка проектов различных видов договоров в т.ч. нестандартных, юридическая экспертиза договоров, составление протоколов, урегулирований разногласий);
- подготовка заключений по различным правовым вопросам;
- разработка внутренних положений организации;
-умение использовать в работе нормативно - правовые акты.
- владение направлениями современного делопроизводства;
- подготовка и подача заявок на участие в закупочных процедурах, аукционах, конкурсах на различных торговых площадка;
- осуществление действий по регистрации изменений, вносимых в ЕГРЮЛ;
- ведение кадровой работы Обществ (оформление приказов по основной деятельности, приказов по личному составу, приказов на отпуска, командировок, оформление и ведение дел работников, оформление трудовых договоров и изменений к ним, увольнение, перевод, ведение учета трудовых книжек работников, ведение кадрового дела в 1С: Предприятие «Зарплата и управлением персоналом»и т.д.)
- подготовка документов для участия в конкурентных процедурах (аукцион, конкурс, запрос котировок) (составление технической части документации, проекта контракта, обоснование НМЦК, подбор ОКПД, КТРУ, спецификаций, запрос ценовых предложений);
Личные качества
Ответственность, исполнительность, умение работать в коллективе, аккуратность, настойчивость, способность четко организовывать и планировать свой труд, тактична, добросовестна, умение быть требовательной к себе и людям, соблюдение субординации, стремление к самообразованию и повышению квалификации.
Цель: (требования к будущей работе)
Получение практических навыков, возможность карьерного роста, реализация своих способностей, стремления качественно выполнять свою работу и быть полезной на предприятии/организации.
