Организация эффективной работы магазина
1. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
2. Организация эффективного обслуживания покупателей.
3. Контроль приемки и учета товара в магазине.
4. Проведение инвентаризаций.
5. Мониторинг эффективного ценообразования.
Критерий работы должности – довольный покупатель!!!
Требования:
1. Опыт работы в аналогичной должности (администратор, заведующий заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т.п.), подтвержденный опыт управления подчиненными обязателен. (Обучаем особенностям работы в нашей компании).
2. Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
3. Умение работать на результат.
4. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
5. Желание обучаться, работать и зарабатывать.
6. Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.
Магазин "Рыболов Сервис"
Работодатель
