Вам предстоит:
— Прием звонков и совершение исходящих звонков для проведения первичного интервью;
— Первичная оценка кандидата по телефону;
— Ведение внутренней отчетности по подбору персонала, занесение данных в программу по работе с персоналом;
— Работа по скрипту;
— Ведение отчетности;
— Региональный массовый подбор (складская логистика).
Мы ожидаем:
— Высокий уровень ответственности:
— Готовность к работе в высоком темпе;
— Желание развиваться в сфере HR;
— Умение работать в CRM системе;
— Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
— Опыт работы в call-центрах, а также в массовом подборе является преимуществом.
Мы предлагаем:
— Возможности профессионального и карьерного развития в крупной компании;
— Гибкий график работы (2/2);
— Современный офис в центре города;
— Профессиональную и дружную команду, обучение и сопровождение.
Присоединяйтесь к нам!
