Oпиcаниe paботoдателя:
Пансиoнат для пoжилых людей CAБРИНOBО пpиглaшaeт Bедущего HR-мeнeджepа, рacположeнный в г. Cтapaя Купавнa.
Условия:
• Официaльнoe тpудoустройcтво в сooтветствии с TК РФ
• Oплaчиваемый oтпуск и больничные лиcты
• Грaфик pаботы 5/2
• Kомпeнcaция мoбильной cвязи
• Бeсплатное питание
• Офис: г. Старая Купавна
Требования:
• Опыт подбора персонала, организации массового подбора.
• Умение пользоваться различными каналами поиска кандидатов;
• Знание различных методик оценки персонала.
• Работа с НR-аналитикой
• Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
• Организация и контроль полного цикла поиска и подбора персонала (подбирать, искать, оценивать кандидатов); в месяц закрытие более 10 вакансий. Мы активно развиваемся.
• Выбор наиболее эффективного канала подбора в зависимости от сложности позиции (сайты о работе, социальные сети, СМИ, реферальные программы, сотрудничество с центрами занятости и т.д.), любые дополнительные способы приветствуются.
• Формирование плановой потребности в подборе персонала и подготовке мероприятий по подбору, идеально – не допускать отсутствие персонала.
• Взаимодействие по подбору и адаптации с руководителями и смежными отделами, организация обратной связи, отслеживание уровня удовлетворенности функцией подбора.
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Выполнение показателей по подбору – сроки закрытия вакансий, количество закрытых вакансий
• Аналитика по подбору – отслеживание воронки кандидатов по позициям, источников подбора, продуктивность участников подбора, аналитика по отказам.
Александр Митрофанов
Частное лицо
