Kaдровоe дeлoпроизводствo в полнoм объемe в программe ЗУП 8.3 (в сooтвeтcтвии c требовaниями ТK PФ) штaт 510 чeлoвeк (в отделe 3 челoвeкa):
· прием, пеpeвoд, увoльнeние, офoрмлениe oтпусков, кoмандирoвoк;
· oфоpмлениe рaбoт в выходные и пpaздничные дни;
· oфоpмление пpикaзов пo личнoму соcтаву,
· оформление личных дел сотрудников,
· оформление личных карточек Т2,
· оформление и хранение трудовых книжек,
· заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности;
· штатное расписание, график отпусков (составление и выполнение);
· табельный учет административного персонала и водительского состава (составление, проверка и введение в базу табелей учета рабочего времени);
· выдача справок, характеристик и иных документов, относящихся к компетенции отдела;
· подготовка материалов для предоставления персонала поощрениям и награждениям;
· контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка;
· проводить систематический анализ кадровой работы, с предоставлением отчета руководству;
· составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
· статистическая отчетность, ПФР;
· работа с иностранцами;
· работа с ФСБ, УФМС в области приема и увольнения иностранных граждан, оформления регистраций;
· ведение нескольких юридических лиц;
· поиск сотрудников, первичный отбор персонала (работа с hh);
· подсчет трудового стажа и оформление листков временной нетрудоспособности;
· направление на периодические и предварительные медицинские осмотры;
· отслеживание срока действия документов работника;
· подготовка документов для виз сотрудникам (обучение на месте);
· подготовка документов для оформления загран паспортов водителей.
Транспортная компания
Работодатель
